专业方向:
1、现场日常管理 2、现场技术管理
培养目标:
1.掌握现场管理工作模式，提升班组精益管理水平，消除浪费
2.掌握现场管理技巧，为实现班组目标，有效运用人、机器、材料、方法、环境五大要素
3.围绕顾客满意度和公司效益两方面进行，掌握6S管理活动开展的精髓
4.现场改善意识和技能
主要课程:
现场日常管理（人员管理、设备管理、物料管理、效率提升、环境改善）
现场技术管理（作业管理、质量管理、成本管理、交货期管理、安全管理）
现场管理手法（基本管理手法、6S管理、目视管理、解决问题）
就业方向:
各大企业工厂或车间生产控制、技术改进、材料节约
报考条件：
没有相关从业经验的限制
地区就业:
2019年广州班组现场管理类招聘量为全国第三，占比6.8%
工资待遇:
广州地区工资水平为6.4K，较去年同期下降12%
企业招聘要求:
学历:大专占47%，本科占24%，不限学历占13%，中专占6%，高中占5%，中技占1%，博士占0.02%
工作经验:1-3年占28%，3-5年占25%，5-10年占18%，不限经验占18%，应届毕业生占6%，10年以上占2.5%
（一）现场日常管理
1、人员管理
2、设备管理
3、物料管理
4、效率提升
5、环境改善
（二）现场技术管理
1、作业管理
2、质量管理
3、成本管理
4、交货期管理
5、安全管理
（三）现场管理手法
1、基本管理手法
2、6S管理
3、目视管理
4、解决问题
